Sustainable Development Goals De WaterBank zet zich volop in voor de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties. Een recente SDG-scan brengt in kaart waar
Netwerken – Inspireren – Kennisdelen Graag nodigen wij je uit voor het najaars regio-overleg 2026.De bijeenkomst is van 10:00 tot ca.13:00 uur met een aangesloten
De Nationale Vitaliteitsweek heeft als doel om bewustwording te creëren rondom vitaliteit, gezondheid, werkgeluk en om werkgevers en medewerkers te stimuleren om hier actief mee
De wetgeving rondom arbeidsomstandigheden wordt aangescherpt, waardoor medewerkers meer betrokken worden bij het arbobeleid. Werkgevers zijn verplicht om de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging of medewerkers actief
Om informatie voor onze leden nog beter en overzichtelijker aan te bieden, hebben we op de NVG-website drie themagroepen ingericht. Alle leden zullen hier in
Vanaf mei wordt alles op het gebied van HR en goed werkgeverschap voor de NVG verzorgd door LenS HR. Vanuit deze samenwerking starten we in
Zoals eerder gecommuniceerd, worden per 1 juli 2026 de wettelijke minimumlonen opnieuw aangepast. Deze halfjaarlijkse indexatie is gebaseerd op de ontwikkeling van de cao-lonen in
Naar verwachting zal vanaf begin 2027 de Wet Loontransparantie ingaan. Het doel van deze wet is gelijke beloning voor gelijk (of gelijkwaardig) werk en meer
Wijziging fiscaal maximum De Belastingdienst heeft via een besluit in de Staatscourant op 28 mei 2026 vastgesteld dat de maximale onbelaste reiskostenvergoeding is verhoogd. Hiermee
Heeft jullie golfbaan een vacature openstaan? Plaats deze nu eenvoudig via het ledengedeelte op de website van de NVG. Jullie vacature krijgt een groot bereik